SHRM 2024
Tecnología de RRHH: GenAI, Analytics y Skills Tech. Este año, las funciones de RR.HH. adoptarán la inteligencia artificial generativa GenAI e invertirán en tecnología que mejore la experiencia de los empleados. ~ Grupos empresariales están demandando al Departamento de Trabajo de EE. UU. por la norma sobre horas extras, alegando que prioriza ilegalmente el salario sobre las obligaciones laborales para determinar las exenciones. Los empleadores están llegando a un consenso salarial, y es bueno para los empleados: ofrecerán aumentos salariales competitivos, especialmente mientras su fuerza laboral continúa luchando. El límite de contribución de recuperación para los empleados y mayores que participan en planes k, 403 b y el Plan de Ahorro de Ahorro del gobierno federal se mantendrá en 7.500, el. La EEOC y el DOL publican agendas regulatorias. Por primera vez en dos años, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) de EE. UU. presentó en diciembre su agenda regulatoria, probablemente como a. Evento. Tipo. a. Conferencia Estatal SHRM. Conferencia. Mejorar el lugar de trabajo en Colorado impulsando la excelencia en recursos humanos.